Diversity... Openness... Balance... Innovation... Synergy... ... since 1999

• O nas
• Partnerzy
• Konsultanci
• Referencje

• Bezpieczeństwo
• Ochrona danych osobowych
• ISO 27001
• BCP / DRP
• Bezpieczeństwo informacji
• Doradztwo
• IT Governance
• Zarządzanie usługami IT
• IT controllership
• Rzeczoznawstwo
• Pomiar dojrzałości
• Analiza ryzyka
• Audyty Systemów Informatycznych
• Szkolenia
• Audyt informatyczny
• Dane osobowe
• IT Governance
• CobiT
• SZBI
• AEO

• Arkusze kontrolne
• CRSA (Control&Risk Self Assessment)
• RCM (Risk and Control Matrix)
• CSA (Control Self Assessment)

• Cele i zadania
• Dodaj swoje CV do bazy
• Partnerzy DCN

Niepokojącym wydaje się fakt, że 25% zwalnianych pracowników zamierza kraść dane. Pracownicy decydując się na kradzież kluczowych danych przedsiębiorstwa i handel nimi, narażają aktualnego lub byłego pracodawcę na ogromne straty. Czy jest jakaś sprawdzona metoda postępowania w przypadku podejrzenia, że pracownicy sami wstępują na drogę bezprawia? Czy wdrożenie Polityki Bezpieczeństwa Informacji może pomóc uniknąć przykrych konsekwencji i zabezpieczyć się przeciw technikom nielegalnego zdobywania informacji? Czy każde przedsiębiorstwo jest gotowe do zmierzenia się z przeciwnikiem, który zna wszystkie jego tajemnice, bo pracował u niego i często posiada wszystkie hasła i uprawnienia? Jak zabezpieczyć to, co najcenniejsze, czyli know-how firmy?

http://www.mspstandard.pl/news/352915/25.proc.zwalnianych.pracownikow.zamierza.krasc.dane.html

powrót